10 Alasan untuk Dipecat

Bila Anda mendapat 15 menit untuk istirahat, janganlah diulur menjadi 20 bahkan 30 menit. Anda sudah dewasa, tidak perlu diperingatkan untuk hal-hal seperti itu.

5,048 views   |   7 shares
  • Belum lama ini seorang teman mengeluarkan uneg-unegnya di depan saya. Dia berkeluh kesah tentang etika kerja seorang temannya di kantor. Menurut dia temannya itu bekerja seenak perutnya sendiri di hari kerja. Tetapi di hari Sabtu dia minta izin kerja lembur. Ketika bosnya meminta teman saya untuk membantu orang itu bekerja di hari Sabtu dia menolak dengan alasan cara kerjanya tidak jujur. Apakah etika kerja anak-anak muda sekarang tidak sama dengan orang-orang tua, generasi sebelumnya? Atau hanya sebagian orang saja yang mempunyai etika buruk? Bagaimana seharusnya etika di tempat kerja?

  • 1. Datang dan pulang tidak tepat waktunya

  • Jam berapa Anda harus masuk dan pulang kerja, jam itulah yang harus Anda tepati. Jangan lebih 5 menit waktu masuk atau kurang 5 menit waktu pulang. Bila Anda mempunyai penyakit terlambat dan pulang lebih cepat, prestasi kerja Anda akan dinilai buruk di mata atasan Anda.

  • 2. Absen

  • Di banyak tempat kerja, bila pegawai absen 3 hari berturut-turut tanpa membawa surat dokter, posisinya dalam bahaya. Apalagi tanpa memberitahu tempat kerjanya, langsung dianggap berhenti. Oleh karena itu, bila Anda masih ingin bekerja jangan sembarangan bolos. Ini akan membuat citra Anda sangat buruk di mata bos Anda.

  • 3. Mengulur jam istirahat

  • Bila Anda mendapat 15 menit untuk istirahat, janganlah diulur menjadi 20 bahkan 30 menit. Anda sudah dewasa, tidak perlu diperingatkan untuk hal-hal seperti itu.

  • 4. Mengambil barang kecil

  • Kebanyakan orang menganggap tidak ada salahnya mengutil pena atau kertas dari tempat kerja. Barang-barang sepele itu kan tidak ada artinya, begitu dalih mereka. Di AS, amplop negara bertuliskan peringatan bagi orang yang memakainya untuk tujuan pribadi dapat terkena denda $250. Sedikit-sedikit menjadi bukit. Bila ada pegawai 100 orang dan setiap orang memakai satu amplop berarti sudah satu kardus sendiri. Berapa kali sebulan setiap orang melakukannya?

  • 5. Mengobrol di tempat kerja

  • Tentu saja tidak ada salahnya menjalin hubungan baik dengan teman-teman kerja, tetapi ada tempat dan saatnya untuk itu. Jangan karena mengobrol pekerjaan terbengkalai, urusan pembeli terlantar. Anda mempunyai jam istirahat dan jam makan yang dapat Anda pakai untuk mengobrol. Bila masih merasa kurang, Anda dapat melakukannya di luar jam kerja.

  • 6. Ribut dengan teman kerja

  • Jangan pernah ribut dengan teman kerja karena Anda akan dinilai atasan tidak mampu bergaul. Hindari pertikaian. Bila Anda tidak sependapat, bicarakan dengan baik-baik, tidak usah bersikap kasar.

  • Advertisement
  • 7. Melawan atasan

  • Jangan sekali-kali melawan atasan bila Anda masih ingin bekerja karena dia yang menulis cek Anda. Seorang pegawai marah karena permintaaan cutinya tidak dikabulkan. Karena menganggap dirinya pegawai lama dia merasa berhak diutamakan. Dia berteriak-teriak marah kepada atasannya. Akhirnya dia dipecat, hilanglah prestasinya bekerja 9 tahun di situ.

  • 8. Tinggalkan kesusahan di rumah

  • Jangan membawa-bawa keruwetan pikiran Anda dari rumah. Sulit memang untuk berbuat itu bila Anda mengalami persoalan besar, misalnya ditinggalkan istri. Tetapi bila Anda berterus terang kepada atasan Anda, mungkin Anda dapat minta cuti untuk menyelesaikan semua itu. Tinggalkanlah masalah apa pun begitu Anda melangkah masuk ke tempat kerja.

  • 9. Jangan melanggar peraturan

  • Ini salah satu alasan utama untuk dipecat dari pekerjaan. Meskipun peraturan itu terdengar janggal atau Anda tidak setuju dengan peraturan itu, patuhi saja. Kecuali bila Anda sudah bosan bekerja di situ. Misalnya seorang pegawai sudah diberitahu berulang kali jangan menaruh tasnya di dekat meja kasirnya. Dia masih saja melakukan hal itu karena dia selalu datang terlambat dan malas berjalan ke belakang untuk menaruh tasnya di loker. Suatu hari sehabis istirahat dia tidak melihat tasnya dan atasannya menyuruh dia ke kantor. Tas itu ada di kantor dan atasannya sudah membongkar tas itu untuk mencari tahu apakah dia tidak mencuri sesuatu dan menyembunyikannya di situ. Untungnya dia hanya diberi surat peringatan. Sekali lagi dia melakukan itu dia dapat dipecat. Hanya karena melanggar peraturan yang dianggapnya sepele, dia nyaris kehilangan pekerjaannya.

  • 10. Jangan tertidur di tempat kerja

  • Tidurlah cukup karena jatuh tertidur di tempat kerja sangat memalukan. Apalagi bila Anda bekerja di depan komputer, sulit menahan kantuk yang menyerang.

Anda suka artikel ini? Bagikan dengan teman-teman

Irma Shalimar graduated from BYU-Idaho in 2004 majoring in English Literature and minoring in Family Science and Spanish. She met her husband because of Superman and has 2 grown-up kids. You could know her better through

Situs: https://joojoo.com

10 Alasan untuk Dipecat

Bila Anda mendapat 15 menit untuk istirahat, janganlah diulur menjadi 20 bahkan 30 menit. Anda sudah dewasa, tidak perlu diperingatkan untuk hal-hal seperti itu.
Advertisement
Beritahu kami opini Anda
 

Terima kasih telah berlangganan. Silakan nikmati artikel-artikel terbaru kami

tumblr